天津捷信工作怎么样

天津捷信工作怎么样

天津捷信公司作为一家外企,在员工待遇和工作环境方面有其独特的优势,但具体情况因人而异。以下是一些员工和前员工对天津捷信工作的评价:

员工待遇待遇较好:有员工提到,天津捷信对员工的待遇很好,福利多,假期也多。工资水平根据当地平均水平来定,但初始工资通常不高,除非特别优秀。

五险一金:公司会为员工提供完善的五险一金,入职即缴纳,且工资会在每个月月底最后一个工作日发放,从不拖欠。

加班补偿:加班会有按照劳动法规定的2倍或3倍工资补偿。

工作时间与休息工作时间:有员工提到工作时间较长,通常早上八点半上班,下班时间较晚,基本在九点左右。节假日不放假,也没有三倍工资和双倍工资。

休息日:周六周日不休息,也没有双倍工资,节假日福利较少。

工作压力与氛围工作压力:催收岗位的工作压力较大,需要面对各种客户,且存在业绩压力。但催收工作相对轻松,大部分工作由电话系统自动外呼,不需要手动拨打。

同事关系:同事之间关系比较融洽,大多数是已婚的宝妈,工作氛围较为轻松。

职业发展晋升机会:公司内部有晋升机会,如从M1到M2再到更高级别的催收岗位。还有内部竞聘机会,可以晋升到培训师、质检等职位。

培训与考核:新员工需要接受长时间的培训,且工作过程中会有严格的考核,如质检监听和录音考核。

公司前景公司发展:有观点认为天津捷信公司发展特别好,前景光明。

业务领域:捷信是中东欧以及亚洲领先的消费金融提供商之一,业务涵盖消费贷销售、审核、投诉处理等多个方面。

建议

综合考虑:如果你正在考虑加入天津捷信,建议综合考虑自己的职业规划、工作能力和对工作时间、压力等方面的接受度。

实地了解:可以亲自去公司实地考察,了解具体的工作环境和氛围,以便做出更明智的决策。

咨询前辈:可以咨询已经在捷信工作的同事或前辈,了解他们的实际工作体验和职业发展路径。

这些信息可以帮助你更全面地了解天津捷信的工作情况,从而做出更适合自己的选择。

本文分类:常识

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发布日期:2025-01-04 22:40:28

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